不动提离职克扣工资是违法的。依据《劳动法》等规定，用人单位不能随意克扣工资，即使因急辞工造成损失，扣工资也有限度。若违法克扣，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对克扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不动提离职被克扣工资可维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求合理解释并补足工资；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决结果。
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