劳务派遣合同休病假有工资。依据《劳动法》等相关规定，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同休病假工资处理，常通过协商或法律途径解决。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣休病假有工资。操作如下：1. 查看劳动合同约定病假工资；2. 无约定则与用人单位协商，参考最低工资标准80%；3. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁；4. 必要时可提起诉讼维护权益。
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