劳动节法定假日一天，即5月1日。依据《劳动法》，若劳动节加班，应支付三倍工资。不及时支付，将面临劳动监察部门处罚，并需补发加班费及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节法定假日问题，操作如下：1. 若公司未按规定放假，员工可提出异议，要求补假或补偿。2. 若产生纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。3. 若公司违规，还可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节法定假日问题，常见处理是查询劳动法规定。一般处理方式为查阅《劳动法》关于法定节假日的规定，或咨询劳动局确认。
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