做兼职被收取三百管理费，合理吗？

做兼职被收取管理费不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已支付，且对方未提供工作或拒绝，则权益受损。不及时处理可能导致经济损失且无法维权。
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被收管理费，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需考虑证据充分性、个人时间成本及对方态度。证据确凿且希望快速解决，可选仲裁；情况复杂或对方不配合，则诉讼更合适。
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不合理。处理方式：1.收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.若证据充分，先尝试与对方协商退款；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，提起民事诉讼，要求返还并赔偿损失。