任意调动员工的岗位是不是犯法的

公司随意调岗违法。依据《劳动合同法》,调岗需与劳动者协商一致,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,公司需支付赔偿金。
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公司随意调岗违法。操作如下:1. 与员工协商,达成一致后调岗;2. 若协商不成,不得强行调岗,否则需承担法律责任;3. 确保调岗符合合同及《劳动合同法》规定,避免纠纷。
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公司调岗需合法。常见处理方式为与员工协商,或按合同、法律规定调岗。选择时应确保遵循法律法规,避免违法风险。
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