在国外上班不到两个月被辞退，如何争取到赔偿

被国外公司辞退可争取赔偿。依据《劳动法》，公司原因辞退需支付经济补偿金，未提前通知则再加一月。违法辞退可要求继续履行合同，否则将面临法律诉讼。
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被辞退可争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退信等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向当地劳动仲裁机构申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退后可先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，仲裁较快但裁决可能不满，诉讼时间较长但判决有强制力。