主动离职公司不给工资是否违法？

主动离职公司不给工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应支付工资，不发工资不合法。若不及时处理，劳动者将面临经济损失，且公司可能面临法律处罚。
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离职不给工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，收集证据，向劳动监察举报；3.举报无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门举报；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。