法人与发工资方不一致，我该如何进行劳动仲裁

法人与发工资方不一致，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资长期被拖欠。
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法人与发工资方不一，可仲裁。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.接收裁决书，如不满可起诉。
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处理法人与发工资方不一致，可申请劳动仲裁或调解。选择时，若希望快速解决且双方有调解意愿，可选调解；若调解无果或对方不配合，则应申请劳动仲裁以维护权益。