不是必须，但建议确认以防误解。根据《劳动法》，员工请假需按程序，领导同意后，回复可确保双方沟通无误，避免后续纠纷。不及时确认可能导致误解或沟通不畅。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若需书面证据，可简短回复“收到，谢谢批准”；若需进一步沟通，可电话确认请假细节。同时，保存好请假记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为明确回复或电话确认。选择回复可留下书面证据，选择电话确认则可更直接沟通细节，具体方式根据双方习惯和实际情况决定。
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