老板不知情不影响工伤认定，关键看是否在工作时间和工作场所受伤。依据《工伤保险条例》，员工在单位因工受伤可申请工伤认定，单位需30日内提出。若不及时处理，员工可能无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定和与老板协商赔偿。若老板不知情，可先与其沟通说明情况，再按规定申请工伤认定；若老板拒绝赔偿，可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不知情也需工伤认定。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、目击者证言；2. 与老板沟通，说明受伤情况；3. 按规定向劳动保障部门提出工伤认定申请；4. 若认定成功，协商赔偿；5. 如遇拒绝，寻求法律援助。
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