试用期满未转正，公司可能存在问题。依据《劳动合同法》，试用期满应转正或解除，不转正也不解除违反规定。不及时处理，可能影响你的权益，如工资、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有要求补签合同、举报或仲裁。选择时，可先与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报，或申请仲裁，根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正可维权。操作：1.与公司沟通，要求补签劳动合同并支付相应报酬；2.若公司拒绝，向劳动行政部门举报其违法行为；3.或申请劳动争议仲裁，维护合法权益。
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