单位以政策为由不发遗属补助，需具体分析政策内容判断是否合理。分析：单位是否发放遗属补助，首先需查看相关政策文件的具体规定，若政策明确规定了补助的发放条件和标准，且死者符合这些条件，单位应按规定发放。若单位拒绝发放，可能构成对劳动者权益的侵犯。同时，也需考虑单位是否有其他合理的依据或特殊情况。提醒：若单位持续拒绝发放且死者家属生活因此受到严重影响，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.协商解决：收集遗属补助的相关政策文件、死者身份证明及与单位的关系证明等材料，与单位人事或财务部门进行沟通，明确补助的发放标准和依据，争取达成共识。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如政策文件、死者身份证明、工资条等，由仲裁委进行裁决。3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据材料，由法院进行审理并作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若单位有沟通意愿且双方能达成共识，可选择协商解决；若协商无果或单位态度强硬，建议申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。
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