用人单位在待岗期间合同到期后不续签，赔偿金怎么算？
松阳交通事故律师
2025-06-16
合同到期后单位不续签需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动争议和额外经济负担。
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