工作时间内,摔伤骨折了公司要负责吗?

公司应负责。依据《工伤保险条例》,工作时间因工受伤属工伤,公司需承担相应责任。未及时申报工伤,可能影响工伤认定及赔偿,导致员工权益受损。
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公司应负责。操作如下:1.立即就医并保留医疗证明;2.向公司报告并要求申报工伤;3.若公司不申报,个人可在一年内向人社局申请工伤认定;4.根据认定结果与公司协商赔偿,或提起劳动仲裁。
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处理方式有申请工伤认定、与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再考虑法律途径,确保权益得到保障。
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