领养猫后放弃不影响支付宝征信，但需确认合同义务。分析：支付宝的征信系统主要记录用户的信用行为，如贷款、信用卡还款等金融活动。领养猫咪属于个人生活行为，与金融信用无直接关联。然而，若领养时签订了相关合同并.

能否追回孩子游戏充值的钱，要看孩子年龄和充值额。若孩子12岁且金额大，难追回。《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的大额充值行为效力待定，若家长不追认则无效。不及时处理，可能面临资金损失。 ✫✫✫✫✫有法.

商家免费赠送诱导消费违法。依据《消费者权益保护法》，商家不得强制交易，免费赠送诱导消费侵犯了消费者的自主选择权，属于违法行为。若不及时处理，将破坏市场秩序，损害消费者信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

针对单位未缴社保的情况，劳动者投诉到社会保险行政部门后，行政部门会依据《劳动合同法》及相关社保规定进行调查。若确认单位存在违法行为，行政部门将责令单位限期缴纳，并可能处以罚款。此外，依据《劳动合同法》第.

抵押车被收回，仍需偿还剩余贷款。依据《物权法》等，车辆虽被收回，但贷款合同仍有效，需履行还款义务。不及时还款可能影响信用记录，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

对罚款要求，应先核实情况再决定。依据《快递暂行条例》，快递服务需保障用户权益，错误需纠正但罚款需合理。若罚款不公，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

物业无权限制进入停车位，但停车管理需业主大会决定。依据《物业管理条例》，物业无权决定业主共有部分的停车问题，应由业主大会讨论决定。若物业擅自处理，可能引发业主与物业的矛盾，影响小区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律.

1975年1月出生的个体，养老保险最低交费年限通常为15年。分析：根据我国社会保险法规定，养老保险的参保人员需累计缴纳满15年养老保险费，方可在达到法定退休年龄后享受养老保险待遇。法定退休年龄一般为男60周岁、女55周岁.

可以取消贷款。依据《合同法》，在合同未完全履行前，有权协商解除。未签字或审批中可终止，已发放则需提前还款，否则可能产生额外费用。不及时处理可能导致不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

学生应先了解学校规章制度，确认开除决定是否合法。分析：从法律角度看，学校开除学生需遵循教育法规及学校规章制度。若争执未涉及严重违规或违法行为，开除决定可能存在问题。学生有权要求学校提供开除决定的具体依据.

不可以用学费抵偿工资。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，逾期不付需加付赔偿金。若擅自用学费抵偿，可能面临法律纠纷及赔偿风险，严重影响幼儿园运营及个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

银行卡被公安局刑警冻结，需联系冻结机关了解原因并申请解冻，不会自动解冻。分析：银行卡被公安局刑警冻结，通常涉及刑事案件调查或洗钱、诈骗等嫌疑。根据法律规定，公安机关有权在侦查活动中查询、冻结犯罪嫌疑人的.

学校总务主任不宜同时担任出纳，以避免利益冲突。分析：从法律角度看，学校作为教育机构，其财务管理应遵循相关法律法规，确保财务透明与合规。总务主任作为学校管理层的一员，负责学校后勤与总务工作，若同时兼任出纳.

您应首先与邻居协商，要求其拆除牛棚。依据《民法典》相邻关系规定，邻居行为若影响您生活，您有权要求停止侵害。不及时处理可能导致环境卫生、安全隐患等问题，严重影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

不合法，如果财产非父母所有，无权只分给一个儿子。依据《民法典》，非父母财产无权分配。若非法分配可能导致家庭矛盾和法律纠纷。依据《民法典》的相关规定，若财产非父母所有，如父母擅自分配，可能侵犯其他子女的权.

不应支付一半的钱来解冻，这可能涉及诈骗。分析：在借款过程中，如果因个人原因（如银行卡号填写错误）导致资金被冻结，通常平台会有正规流程处理此类问题，而不会要求支付费用来解冻。要求支付一半的钱来解冻，可能是.

男朋友不理你，可尝试沟通或寻求法律帮助。依据《民法典》，双方有沟通解决矛盾的责任，长期不理可能构成情感忽视，影响双方关系稳定及个人心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

和未成年女朋友开酒店，若不发生性关系则不违法，但应慎重并可能受训诫。《未成年人保护法》等法律法规保护未成年人，14岁以下未成年若发生性关系违法。和未成年开房，若未成年无法承担后果应慎重，公安还可能对此训诫，.

判决书是法院根据判决写成的具有法律效力的文书。依据《民事诉讼法》等，判决有拘束力、确定力等，若不及时处理，可能导致权益受损或执行困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工资单未明确标注特殊工种不一定会阻止退休。分析：退休资格主要取决于是否符合国家规定的特殊工种退休条件，包括工种性质、工作年限等，工资单上的标注并非决定性因素。但工资单是证明工作内容和性质的重要证据之一，.