不发工资可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不发工资常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资可维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解，通过第三方促进双方和解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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