帮父母干活不给钱

您提到的情况中，若父母以家庭关系为由拒绝支付您因帮工而产生的劳动报酬，虽然您与父母之间基于家庭关系，但如已形成实际的劳动付出与约定的报酬关系，可参照《劳动法》的相关规定维权。根据《劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。尽管家庭内部劳动不完全等同于雇佣关系，但若双方有明确约定，您仍可通过协商、调解或向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉等方式寻求解决，维护自身合法权益。
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从法律角度看，为支持您的劳动报酬诉求，您应准备以下证据：1. 与父母之间关于劳动内容及报酬的书面或录音、录像等形式的约定证据；2. 劳动过程中的工作记录、日志或完成任务的证明；3. 如有第三方见证，如邻居、亲友等，可提供证人证言；4. 若已尝试沟通或调解，保留相关记录作为证据。这些证据将有助于您在投诉、仲裁或诉讼过程中证明您的劳动付出及应得报酬。
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针对家庭内部的劳动报酬纠纷，除了投诉和仲裁外，您可以尝试以下途径：1. 与父母进行坦诚沟通，明确劳动付出与报酬的约定，寻求和解；2. 邀请家族长辈或亲友作为中间人进行调解，达成双方都能接受的解决方案；3. 若涉及金额较大或关系紧张，可考虑咨询专业律师，通过法律途径如提起诉讼来维护自身权益，但需权衡家庭关系的影响。