不可以不发工人工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并支付赔偿金，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫必须发工资。操作如下：首先，确保资金到位，按时支付工资；若资金困难，与工人协商延期支付或分期付款；最后，若无法支付，及时报告劳动行政部门，寻求解决方案，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是及时支付工资或协商解决方案。若资金紧张，应与工人沟通并说明情况，尽快筹集资金支付；若无法支付，需主动向劳动行政部门报告，避免法律后果。
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