公司取消保底工资违法，你应了解自身权益。依据《劳动法》，保底工资是员工应得报酬，单位无权扣回。若不及时处理，可能导致你经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司取消保底工资，你可选择劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果再提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消保底工资需应对。操作如下：1.与公司沟通，明确表达不满，要求恢复；2.收集证据，如工资条、合同等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，维护权益；4.必要时，寻求律师帮助，确保权益得到充分保护。
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