工伤康复期间再受伤，责任归属需具体分析。依据《工伤保险条例》，工作期间受伤由用人单位承担赔偿。若康复期间因工作原因再受伤，仍应视为工伤，用人单位需负责。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响康复及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫康复期再受伤，需明确责任。操作如下：1.立即就医并保留医疗证明；2.向人社局申请工伤认定，确认是否属于工伤；3.如认定为工伤，与用人单位协商赔偿事宜；4.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤康复期再受伤，处理方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑伤害性质、责任归属及赔偿意愿，确保合法权益得到保障。
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