拖欠工资劳动局调解后仍不支付怎么办

拖欠工资调解后不支付，可申请强制执行。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，调解后仍不支付，员工有权申请法院强制执行，以保障合法权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如单位有诚意解决可选择协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决则申请劳动仲裁；仲裁裁决后单位仍不支付，可诉诸法院。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商：与单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求协调。3. 仲裁：协调不成，申请劳动仲裁，通过裁决要求单位支付。4. 诉讼：仲裁后单位仍不支付，向法院提起诉讼，申请强制执行。