公司依据规章制度扣工资合法吗

公司无故扣工资违法，但代扣税费等合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法，若用于代缴税费等则合法。长期无故扣减可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司扣工资应对如下：1. 核实扣减原因，如属无故扣减，与公司沟通要求解释并补发。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉。3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。4. 如仲裁不服，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理公司扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决纠纷。