有低保可以开公司吗

有低保一般可以开公司，但需注意可能影响低保资格。分析：从法律角度看，开设公司本身并不直接违反低保户的相关规定。然而，一旦开始经营公司并获得收入，这些收入可能会被计入家庭总收入，从而影响低保资格的评估。如果收入超过当地低保标准，可能会导致低保资格被取消。提醒：若发现因开公司导致收入增加，且超出低保标准，而低保金仍未停发或调整，应及时向相关部门报告，避免不当得利。
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具体操作：1. **主动申报**：在开设公司或收入发生变化后，及时携带相关证明材料（如营业执照、收入证明等）到当地民政部门申报，接受低保资格的重新审核。2. **配合审核**：在审核过程中，如实提供个人信息和财务状况，配合民政部门进行调查核实。3. **调整待遇**：根据审核结果，民政部门将决定是否继续发放低保金或调整发放标准。低保户应遵守相关规定，及时办理相关手续。4. **法律咨询**：在开设公司过程中遇到法律问题时，可咨询专业律师，确保合法合规经营，避免影响低保资格。
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处理方式：从法律角度，处理低保户开公司的问题主要有两种方式：一是主动申报收入变化，接受低保资格重新审核；二是被动等待相关部门发现并处理。选择建议：建议低保户在开设公司前或收入发生变化时，主动向当地民政部门申报，以便及时调整低保待遇，避免不必要的法律纠纷。