妇女超过法定退休年龄，也没有领取养老金，申请工伤时可以赔偿一次性就业补贴吗？

妇女超退休年龄且养老金支付不足15年，申请工伤时不可获一次性就业补贴。依据《工伤保险条例》，工伤职工达退休年龄后，不享受一次性工伤就业补助金，仅旧伤复发可享受医疗待遇。若不及时处理，可能面临无法获得相应工伤赔偿的风险。
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妇女此情况常通过工伤认定后享受医疗待遇处理，无法获一次性就业补贴。选择处理方式时，应重点考虑工伤医疗待遇的申请，如旧伤复发，及时申报工伤医疗，确保合法权益。
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不能获补贴。具体操作：1.申请工伤认定，确保工伤事实被确认；2.若旧伤复发，及时就医并保留医疗凭证；3.根据《工伤保险条例》，申请工伤医疗待遇，确保获得必要的医疗救助；4.明了不享受一次性就业补助金，避免不必要的申诉。