年假是必须到公司一年才能休吗

不是必须到公司一年才能休年假。依据《职工带薪年休假条例》,工作一年以上即可享受带薪年假,未及时安排休假可能会影响员工权益及工作积极性。
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年假非一年后才能休。操作如下:员工工作满一年,根据《职工带薪年休假条例》安排5-15天年假;若未休,需支付三倍工资作为补偿;特殊情况可协商调整休假时间。
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处理年假问题,常见方式有按法规安排休假或支付未休年假工资。选择方式需考虑员工工作年限、公司规定及员工个人意愿。
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